Contexto :
Un grupo de auditoría contable nos contrata para conseguir pruebas con respecto a una desorganización de la empresa, seguido a la renuncia de un colaborador que deseó revender sus partes para crear su proprio gabinete.
El comité de dirección identifica “una fuga” de sus trabajadores en puestos estratégicos.
- 2 renuncias
- 3 demandas de ruptura convencional
El grupo quiere identificar, de manera actual, la situación y mediante consejo de su abogado, quiere tener un expediente para presentar ante la justicia.
Misión :
UXAM fue contratada para identificar a los diferentes colaboradores que se fueron al nuevo gabinete. También, una investigación sobre el terreno, permitió identificar los vínculos existentes y la red de contactos. Nuestros detectives privados, por medio de vigilancias y seguimientos, observaron al excolaborador y determinaron su empleo de tiempo.
Resultado :
Hemos constatado, que el excolaborador de la empresa se reunía con los trabajadores que hicieron una demanda de ruptura convencional.
Hemos identificado que 2 empleados que renunciaron, trabajan con el excolaborador.
Finalmente, hemos constatado que el excolaborador no respetaba su cláusula de salida y que hacía tramites, con regularidad, con antiguos clientes de la empresa.
Los + UXAM :
La investigación permitió recuperar las propuestas y las copias de correo electrónico mostrando:
- El despido masivo realizado
- La violación de la cláusula de salida